He estado en contacto con diversos equipos en los últimos meses y encuentro un común denominador, un amplio estrés laboral. El estrés laboral no podemos evitarlo, pero sin duda hay estrés que facilita o promueve la obtención de resultados y hay otro que los frena. Hans Selye publicó en 1974 Stress without Distress, donde menciona el poder del estrés para llevar una mejor subsistencia y hace referencia sobre el estrés bueno y malo(distrés). ¿Un líder generar distrés? La influe