Pan con lo mismo...
Si deseamos de dejar de tener “pan con lo mismo” es necesario aterrizar las teorías con procesos de transferencia.
Cuando el ceder siempre, nos afecta
Miedo a ser rechazado, a no lograr lo que queremos o temor a enfrentar el conflicto pueden ser algunas de las razones que nos impiden poner
Aprendizaje y cambio en los equipos de trabajo
Si tomamos en cuenta que todo esta cambiando de forma muy rápida y que uno de los principales retos organizacionales tendrá que ver con...
